Het probleem voor studenten
Werk dat bij je studie past is er wel, maar het staat zelden op een vacaturesite. Bedrijven denken bij een junior rol aan iemand die is afgestudeerd, niet aan iemand die nog twee dagen in de week kan.
Werving en selectie voor studenten en starters
Bijbanen die meetellen.
De baan die je na je studie wilt doen, kun je nu al doen. Wij brengen studenten en starters in contact met werkgevers waar ze echt iets opbouwen — en je komt rechtstreeks bij die werkgever in dienst.
Liever even bellen? +31 6 5801 6222 — je krijgt Maarten aan de lijn.
Wie we zijn
Vijf jaar, ruim driehonderd keer goed gegaan
We doen dit sinds 2021. In die tijd hebben we meer dan driehonderd studenten en starters aan werk geholpen waar ze daadwerkelijk iets aan hadden.
5 jaar
actief in studenten- en startersbemiddeling
300+
studenten en starters geplaatst
1
vast contactpersoon, van kennismaking tot start
€0
kosten voor jou als kandidaat — de werkgever betaalt
Waarom dit nodig is
Bijna een kwart van de studenten vult vakken of staat achter de bar
Van de studenten in het hoger onderwijs heeft 23 procent een bijbaan als vakkenvuller of in de bediening. Niets mis mee, maar na drie jaar staat er niets op je cv dat met je vak te maken heeft.
Het probleem voor werkgevers
Een starter aannemen voelt riskant: weinig ervaring, lastig te beoordelen op een cv van één A4. Daardoor valt precies de groep af die het snelst leert en het langst blijft.
Wat wij ertussen doen
Wij kennen beide kanten. We nemen één kandidaat, zoeken daar gericht de werkgevers bij en leggen uit waarom het past. Dat werkt beter dan een vacature uitzetten en afwachten wie er langskomt.
Werkwijze
Zo gaat het in zijn werk
Twee kanten, hetzelfde uitgangspunt: eerst weten wat iemand zoekt, dan pas matchen.
Ben je student of starter
Stuur je cv
Mail je cv naar sollicitaties@cliq-talents.nl, of stuur gewoon een bericht met wat je studeert en wat je zoekt. Een motivatiebrief hoeft niet.
We maken kennis
We bellen of spreken af. We willen weten waar je naartoe wilt, hoeveel uur je kwijt kunt en wat je rooster toelaat.
We stellen je voor
Eerst anoniem, zonder je naam of contactgegevens. Pas als jij dat specifieke bedrijf goedkeurt, gaan je naam en cv door.
Je tekent bij de werkgever
Klikt het, dan kom je rechtstreeks bij hen in dienst, op hun arbeidsvoorwaarden. Wij blijven bereikbaar als er iets is.
Zoek je iemand
Vertel wat je zoekt
Een mail of telefoontje met de rol, het aantal uur en de startdatum is genoeg. Een uitgeschreven vacaturetekst is niet nodig.
Je krijgt één profiel
Geen stapel cv's, maar een kandidaat die past, met onderbouwing waarom. Eerst anoniem; naam en cv volgen na akkoord van de kandidaat.
Kennismaken
Jullie spreken elkaar. Wij regelen de planning en koppelen beide kanten eerlijk terug, ook als het niet klikt.
Aannemen en afronden
De kandidaat komt rechtstreeks bij jou in dienst. Wij brengen een vast bedrag per plaatsing in rekening, vooraf afgesproken.
Vakgebieden
Waar we in bemiddelen
Breed, maar altijd met hetzelfde filter. Staat jouw richting er niet bij? Stuur je cv alsnog — we kijken mee.
Marketing
Sales & business development
Data & analyse
Finance & controlling
IT & development
Technische support
Recruitment & HR
Officemanagement
Projectondersteuning
Operations
Ervaringen
Wat studenten en werkgevers zeggen
Ik werkte twee jaar in de supermarkt en leerde er niets. Nu doe ik twee dagen per week data-analyse en dat staat straks gewoon op mijn cv.
VoorbeeldnaamStudent econometrie
We kregen één kandidaat voorgesteld in plaats van tien. Dat scheelde ons een week screenen en ze werkt er nu nog steeds.
VoorbeeldnaamTeamlead bij een voorbeeldbedrijf
Fijn dat mijn naam pas doorging nadat ik zelf akkoord had gegeven. Bij andere bureaus wist ik nooit waar mijn cv terechtkwam.
VoorbeeldnaamStarter marketing
Kennisbank
Wat je moet weten voordat je begint
Praktische uitleg over werken naast je studie en over het aannemen van starters. Geen reclame, gewoon de regels en de cijfers.
Hoeveel mag je bijverdienen naast je studie?
Het hardnekkigste misverstand onder studenten, en wat er sinds 2020 werkelijk geldt volgens DUO.
Lees het artikel → Welk bijbaanwerk telt straks mee op je cv?Waarom drie jaar vakken vullen anders weegt dan één jaar in je eigen vakgebied, en hoe je het verschil maakt.
Lees het artikel → Waarom goede starters zo moeilijk te vinden zijnDe vacaturetekst is meestal het probleem, niet de markt. Vier oorzaken en wat eraan te doen is.
Lees het artikel →Contact
Laat van je horen
Mail of bel gerust. Je krijgt doorgaans binnen één werkdag antwoord.